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Servicios de Fiscalidad, Contable, Tributario, Laboral y Jurídico - Legal
BENORT ABOGADOS, S.L.P.
Servicios de Auditoría 360º
Noticias
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Operaciones intragrupo
La operaciones con empresas del mismo grupo deben valorarse a precios de mercado.
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Si el administrador alquila a la sociedad...
Si el administrador de una sociedad firma como arrendador y arrendatario estará autocontratando y, además, se encontrará en situación de conflicto de intereses.
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Atrasos salariales
¿Cuándo deben declararse los atrasos salariales?
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Atrasos
¿Cuándo deben declararse los atrasos salariales?
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Sustituir al excedente
¿Qué tipo de contrato de trabajo se debe formalizar con el sustituto de un trabajador en excedencia?
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Declare los alquileres de vivienda en su IRPF
Si no los declara, acabará soportando un mayor coste fiscal.
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Convocatoria de junta con mala fe...
En una sociedad pequeña, el deber de diligencia del administrador le obliga a intentar la citación por todos los medios a su alcance.
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Alcance de la comprobación
Si Hacienda amplía el alcance de una comprobación, debe notificarlo en el momento adecuado.
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¿Puede despedir al encubridor?
Usted despidió a un empleado por hurtar material de la empresa. Si se entera de que un compañero encubrió el hurto, ¿también podrá despedirlo?
Somos flexibles y tenemos una capacidad de adaptación a la que no pueden llegar muchas firmas, ya sea por su compleja estructura, sus excesivos costes o su falta de especialización.
El asesoramiento en BENORT ABOGADOS - EMPRESARIAL engloba los siguientes servicios:
“Para garantizar un asesoramiento óptimo, mantenemos un estrecho contacto con el cliente, estudiando cualquier incidencia que nos permita obtener la resolución más conveniente o beneficiosa para su empresa, asignación a cada cliente de un ACCOUNT MANAGER como contacto directo, con recogida y entrega de toda documentación, realización de todo tipo de trámites y comparecencias”.
“Tenemos a nuestro alcance las últimas tecnologías, a los efectos de poder trabajar de formas directa con nuestro cliente y con los diferentes agentes y entes públicos y privados que intervienen en el día a día de la empresa”.
“Plantilla de asesores laborales, fiscales, tributarios, contables y abogados con dilatada experiencia, especializados en el sector consultoría – jurídico – empresarial- administración”.
SERVICIO ESPECIALIZADO
“Plantilla de asesores laborales, fiscales, tributarios, contables y abogados con dilatada experiencia, especializados en el sector consultoría – jurídico – empresarial- administración”.
LABORAL
Entendido como elemento fundamental a tener en cuenta tanto desde la perspectiva del empresario como del alto directivo
TRIBUTARIO
Incorporamos avanzadas técnicas actuariales que permiten la cuantificación y el análisis de los riesgos a los que se enfrentan las empresas así como su financiación
FINANCIERO
Realizamos recurrentemente en empresas clientes auditorías de procedimientos e informes con debilidades encontradas y las recomendaciones que consideremos oportunas.
AUDITORIA
Realizamos trabajos de revisión de cuentas justificativas de subvenciones en el ámbito del sector público estatal, conforme a la Orden EHA / 1434/2007, de 17 de mayo.
FISCALIDAD - CONTABILIDAD
Conocedores de la relevancia de una correcta planificación fiscal para proteger la empresa mediante una correcta asesoría fiscal a medida de nuestro clientes
JURIDICO - LEGAL
Nuestra amplia experiencia nos exige trabajar en la concienciación en la empresa de la prevención legal mediante un riguroso y responsable asesoramiento legal.
PATRIMONIAL
Combinamos un elevado conocimiento técnico con habilidades para detectar procedimientos o actuaciones que puedan no estar cumpliendo con la normativa aplicable en cada caso.
ADMINISTRACIONES CONCURSOS PUBLICOS
Prestamos servicio integral de estudio de concurrencia a un concurso público, desde el análisis de los pliegos como en la preparación de la documentación.
Herramientas
Guías prácticas
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Aportaciones de socios para compensar pérdidas
Cuando una sociedad tiene pérdidas y no tiene reservas suficientes para compensarlas, los socios pueden aportar fondos sin necesidad de hacer una ampliación de capital.
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¿Es compatible cobrar por desempleo y trabajar?
La ley permite trabajar y seguir cobrando el paro en algunos supuestos.
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